Según el TJUE un convenio colectivo puede reservar a las madres un permiso adicional de maternidad con la finalidad de proteger a las trabajadoras de las consecuencias del embarazo.
Según el TJUE un convenio colectivo puede reservar a las madres un permiso adicional de maternidad con la finalidad de proteger a las trabajadoras de las consecuencias del embarazo.