TJUE: la igualdad salarial debe aplicarse para un mismo trabajo o de igual valor

Para el TJUE el artículo 157 TFUE no se limita a las situaciones en las que los trabajadores de distinto sexo comparados efectúen un «mismo trabajo», sino que también se hace extensivo a las situaciones de «trabajo de igual valor», pese a que los trabajadores lleven a cabo su trabajo en establecimientos distintos.

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