Se convalida como Ley el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia con novedades en los ámbitos de la igualdad de trato y de oportunidades y no discriminación, derecho a la dotación suficiente y mantenimiento de medios, equipos y herramientas, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva y facultades de control empresarial.
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