El TS no considera razonable un preaviso de 24 horas para efectuar cambios permanentes de horario

El TS anula el preaviso de 24 horas del convenio CEPSA para cambios de horario, exigiendo el mínimo legal de 5 días y protegiendo la conciliación.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *