El TC analiza la utilización de la grabación de conversaciones telefónicas con los clientes como acreditación del despido

El Tribunal Constitucional, a pesar de existir un compromiso de la empresa de que las grabaciones no se utilizarían como mecanismo disciplinario, valida la grabación sonora realizada con motivos formativos como prueba para justificar el despido.
Es la primera sentencia del TC sobre la utilización de las grabaciones sonoras en relación con la protección de datos.

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