Con el inicio de las negociaciones para la prórroga de los ERTE más allá del 30 de septiembre se empiezan a conocer las posibles nuevas reglas para estos mecanismos: prórroga hasta el 31 de enero; ayudas ligadas a la formación; no se dará una renovación automática, las empresas tendrán que pedir un nuevo expediente; y, los trabajadores deberán renovar sus prestaciones.
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