Se modifica la regulación del distintivo «Igualdad en la Empresa»

El Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, modifica el Real Decreto 1615/2009, regulador del Distintivo “Igualdad en la Empresa”, con el fin de simplificar los requisitos de las entidades/empresas candidatas, así como el procedimiento de concesión y prórroga.

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