El TSJMU confirma el despido disciplinario a un trabajador por acoso sexual a una compañera

El TSJE Murcia ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador por acoso sexual, sin derecho a indemnización. Aun cuando la conducta estuviera desprovista de intencionalidad sexual, (…) no deja de ser degradante, ofensiva y atentatoria a la dignidad de la trabajadora .

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